Nada que ganar

Un grupo bien llevado no es una batalla de egos. Por supuesto que habrá conflictos, pero estas energías se convierten en fuerzas creativas.
Si el líder pierde de vista lo que está ocurriendo, las querellas y el miedo devastarán al grupo.

Es un asunto de actitudes. No hay nada que perder ni ganar en un trabajo de grupo. Dar una opinión no arroja luz sobre lo que está ocurriendo. El deseo de tener la razón ciega a la gente.

El lider sabio sabe que es mucho más importante estar satisfecho con lo que está ocurriendo que enfadarse por lo que debería ocurrir y no ocurre.

EL Tao de los líderes, de Jonh Heider.